Balandžio 28 d. Žemės ūkio ministerija pakvietė pavaldžias institucijas į Kompetencijų avilio susitikimą, skirtą korupcijai atsparios aplinkos kūrimui.
„Ekoagros“ atstovavusi teisininkė Aistė Tomkienė pristatė įstaigoje įdiegtą ir nuosekliai vystomą antikorupcinę vadybos sistemą (AVS).
AVS įstaigoje „Ekoagros“ veikia jau nuo 2020 m. ir atitinka tarptautinio standarto LST ISO 37001 reikalavimus, o šiuo metu įgyvendinamas perėjimas prie naujausios standarto versijos.
Susitikime pristatytas visas sistemos ciklas – nuo konteksto nustatymo ir korupcijos rizikų vertinimo kriterijų apibrėžimo iki nuolatinio monitoringo, vidaus audito ir korekcinių veiksmų įgyvendinimo.
„Pasidalijome praktika, kokie pagrindiniai antikorupcinės vadybos sistemos procesai vykdomi įstaigoje, kokias korupcijos rizikų valdymo priemones taikome“, – sako A. Tomkienė.
Kaip sudaromas korupcijos rizikų registras, atliekama vertinamoji analizė, rengiamos motyvuotos išvados dėl galimų rizikų pasireiškimo. Kokios taikomos prevencinės priemonės: darbuotojų ir veiklos partnerių stropūs patikrinimai, finansų ir ne finansų kontrolės mechanizmai, veiklos partnerių antikorupciniai įsipareigojimai, skatinimo priemonių pagrįstumo vertinimas.
„Didelį dėmesį skiriame darbuotojų kompetencijų stiprinimui – organizuojame mokymus, inicijuojame apklausas ir kitus tyrimus, taip pat užtikriname pranešimų apie galimus pažeidimus nagrinėjimo procesus“, – priduria „Ekoagros“ teisininkė.
Be to, svarbi AVS dalis – aiški ir nuosekli dokumentacija: įstaigos valdybos tvirtinama antikorupcinė politika, AVS vadovas, rizikų vertinimo ir kontrolės priemonių taikymo tvarkos, monitoringo, analizės ir vertinimo procedūros bei konkretūs politikos įgyvendinimo planai.
Svarbu, kad nuoseklus, sisteminis darbas ir dalijimasis gerąja patirtimi stiprina skaidrumo kultūrą ne tik Žemės ūkio ministerijai pavaldžiose įstaigose, bet ir visame viešajame sektoriuje.
„Ekoagros“ informacija